Capacitar escolares en el mundo financiero
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Los niños escolares o jóvenes que egresan de la educación escolar, ignoran absolutamente lo que ocurre en el mundo de los negocios y empresas. Para ello debe seleccionarse capacitadores de la tercera edad con experiencia en la empresa privada que preparen y ejecuten un programa que capaciten a los alumnos para enfrentar con éxito al mundo laboral. Relaciones personales, administración, economía y finanzas. Objetivo de cada negocio o emprendimiento y medición de resultados.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Beneficiaría por partida doble a todos los adultos mayores que a los 65 años sienten que pueden ser útiles a la sociedad y aportar su enorme bagaje de experiencia a los jóvenes que van a empezar a vivirla y a todos los escolares que al egresar ya tienen una idea más clara de lo que significa el mundo laboral.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Invitar públicamente a través de Sence a los adultos mayores interesados que cumplan con los requisitos básicos necesarios para realizar esta labor. Estos requisitos deberán ser establecidos por Sence a la luz de lo que persigue el proyecto.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque después de haberme desempeñado durante más de 40 años en toda la cadena de empleos, desde junior hasta gerencia, puedo asegurar que la eficiencia y productividad laboral debe empezar antes del primer trabajo. El ahorro implícito en la capacitación temprana, se verá reflejado en mejores funcionarios y mejores remuneraciones.
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