Capacitacion/Certificacion País

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
Propongo ofrecer capacitaciones en todos los ambitos y especialidades y esencialmente en treas areas primordiales que Chile necesita para impulsar en el trabajo e ideas en inteligencia y desarrollo.Matriz Digital,Matriz Turística,Matriz Industrial y Ambiental y de todas las experticies posibles con requisitos mínimos para posteriormente certificarlas via Chle Califica.con los organismos de certificación.Estas Capacitaciones/Certificaciones pueden ser evaluadas directamentes desde la plataforma con los evaluadores o en una instancia de preparación para tal efecto.A la vez y pensando en impulsar los talentos laborales,crear un Outsourcing interno que incorpore esta masa critica de personas capacitadas/certificadas como nuevos prospectos laborales para la futura demanda de puestos de trabajo y articular la seleccion y contratacion a traves de la bolsa nacional de empleo u otro organismo de selección de personal.Por ultimo ofrecer estos prospectos con beneficios expeditos y rápidos en Franquicias Tributarias o como parte del Subsidio de Contratación directa de nueva fuerza laboral para la reactivación económica.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
Esto beneficiaria a un grupo importante de personas que trabajan o han trabajado en las diversas áreas mencionadas anteriormente que pueden aportar mas allá de la experiencia laboral y desde sus puestos de trabajos o funciones que desempeñan.La solucion aportaria a la reconversion de oficios que por la constante destrucción de empleos esta generando la tecnologia.Ademas ayudariamos a mucha gente que posee talento no académico,que por distintas dificultades de acceso u oportunidades no han podido optar por mejoras laborales y acceso a nuevas opciones de trabajo mejorar la ocupabilidad en nuevas plazas de trabajo que han ido naciendo con el tiempo.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
Dictar clases vía E-learning o Semipresenciales con una prueba de habilidades para el trabajo que certifique el conocimiento con la practica laboral.Toda actividad debe ser financiada en algún nivel,ya que por sus características no tendria ningun impacto en la valoracion de la capacitacion.Si el prospecto deberia pertenecer alguna quintil de calificación socioeconómica que puede determinar Sence en este caso,pero con las barreras mínimas de exclusión para no transformarla en un proceso engorroso o burocrático(No títulos,No cotizaciones,No Dinero)
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
Me parece que podría ser innovador poder avanzar en habilidades no académicas en forma paralela a la fuerza laboral ya que por sus características el trabajador una vez inserto en el mundo laboral poseerá mayores oportunidades de desarrollo para acceder a capacitaciones y certificaciones.El Nuevo trabajador contaría con una capacitación/certificada especifica para un puesto laboral y el cesante lograria reconvertirse en alguna habilidad para el nuevo tiempo.Esto podria generar un circulo virtuoso de talentos no encontrados para el Mundo Laboral en todas sus dimensiones tanto para el Estado,Trabajador y Empresariado.

¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?

Apoyar idea

Entrega tu apoyo a "Capacitacion/Certificacion País"

Colabora

Regístrate o ingresa para ayudar a Patricio Palacios a mejorar su propuesta.

Regístrate o ingresa para comentar esta propuesta

Regístrate o ingresa para reportar este comentario

Las capacitaciones nos potencia en el ámbito laboral, pero no nos da la prioridad ante trabajadores más experimentados, la certificación nos da la prioridad, y nos pone en la competencia. Hay algo que me he dado cuenta, que nuestros maestros esos que encontraron la sabiduría en el terreno y se capacitaron en sus experiencias, que tienen tantos tesoros de técnicas y métodos para entregar, se están jubilando sus conocimientos, cuando se podría conservar sus experiencias y que nos puedan compartir sus tesoros de sabiduría. Sería bueno que dentro de las capacitaciones pasar un momento con estos maestros.
Responder
Reportar
hace 3 años