Kubadili - Maximizando el impacto social
- ¿Cuál es el problema que están resolviendo?
- Las organizaciones sin fines de lucro generan un increíble valor. Cada organización tiene conocimientos muy específicos que se ponen a prueba, crecen y se retroalimentan todos los días. Sin embargo, están envueltas en un contexto volátil, incierto, complejo y ambiguo. Es indispensable que tanto las organizaciones civiles como los gobiernos puedan adaptarse y anticiparse al cambio para así ser más eficientes y aportar un valor aún más grande y concreto a la sociedad. Estas ONGs, por su falta de agilidad en la implementación de sus programas y proyectos, no logran llegar a los objetivos esperados. Además, la falta de modelos de auto-sostenibilidad hace más difícil mantener y escalar su impacto en el mediano y largo plazo.
- ¿Qué impacto positivo tiene su proyecto en su comunidad? Expliquen de la forma más concreta posible cuál es su impacto social, ambiental y/o económico actual. (Max. 500 caracteres)
- En este último año, se dictaron más de 125 talleres (un promedio de 2.4 talleres por semana), los cuales fueron realizados en más de 15 países de latinoamérica. En los mismos, participaron más de 5,465 personas entre 18 y 65 años, y más del 50% fueron mujeres.Logramos que las ONGs sean: a) más eficientes con los recursos que ejecutan, b) generen autonomía, maestría y propósito en sus equipos, y c) que fomenten el descubrimiento de modelos de sostenibilidad a base de servicios o productos.
- ¿Con cuál de las cuatro áreas temáticas de este desafío se vincula tu propuesta?
- 4- Transformación digital - Innovación para una infraestructura sustentable e inclusiva (ODS 9) / Hambre Cero y Agricultura Sustentable (ODS 2)
- ¿Qué hace que su proyecto sea innovador?
- La innovación está en nuestro ADN, es la razón por la que existimos, además de nuestra pasión por fortalecer a más organizaciones de la sociedad civil. Somos la única organización en Latinoamérica que se dedica exclusivamente a implementar metodologías innovadoras en las organizaciones sin fines de lucro. Ofrecemos una nueva forma de pensar y planificar, encontrando soluciones a medida de cada situación. La conjunción de los distintos marcos de trabajo posibilita el desarrollo de organizaciones más orgánicas, equipos más dinámicos y, ante todo, una búsqueda incansable de innovación y sostenibilidad. Los ejemplos que se pueden nombrar para mostrar el carácter innovador de nuestra ONG son varios. Podríamos empezar con la utilización de metodologías ágiles como Scrum, Design Thinking y Open Space que utilizamos para planificar nuestro trabajo. A su vez, estos métodos son muy poco conocidos en el sector social y en los gobiernos. Por otro lado, también la manera en que conseguimos ingresos para sustentar económicamente nuestro trabajo, es innovadora. Cuando la mayor parte de las organizaciones sostiene su trabajo con donantes, los cual les impide planificar a largo plazo, en Kubadili tenemos dos grandes fuentes: generamos nuestros propios ingresos con venta de talleres y servicios y por el otro lado recibimos fondos de Cooperación Internacional.
- Nombre y apellido representante del equipo
- Daniela Mazzoni
- Equipo
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