SKILLT | De Talento a Talento Digital

Todos debemos actualizar nuestras habilidades digitales para el futuro del trabajo si o si, en resumen, la transformación digital en las organizaciones es la Identificación de talento digital y talento tech. Skillt es una plataforma que contiene Hackatons, Challenges y Coding Dojos para visibilizar el talento digital, verificar habilidades digitales y certificar equipos tech en las empresas.El problema que tienen las organizaciones es la escasez de profesionales digitales, un título o certificado educativo no garantiza que tengamos al talento correcto, la educación digital no es suficiente, por esta razón, nace Skillt una empresa que hace foco en la medición de skills, para reconocer a las personas por su talento y no por sus títulos, género, raza, sexo o religión.
¿Cuál es tu nombre completo?
Christian Marcelo Rivera Porras
¿Cómo quieres que te llamen? (Nombre social o Apellido)
Christian
Estado / Ciudad
Quito
¿Qué causas defiende activamente?
10 Reducción de Desigualdades
¿Cuál es el nombre de la organización que postula?
MULTIPRUEBAS S.A. es la empresa paraguas, Skillt es un spinoff
¿En qué país está registrada su entidad?
Ecuador
Describa su público objetivo?
Para el 2030 84 MM de personas tendrán que haber actualizado sus skills digitales en LatAm. En este grupo están mujeres que cuidan hijos, personas mayores de edad sin oportunidades de trabajo, personas fuera de las ciudades principales y la gran masa de talentosos profesionales digitales sin habilidades para desempeñarse en una entrevista, para todos ellos Skillt busca visibilizarlos.
¿Cuál es el impacto directo o indirecto que genera su proyecto?
Indicador de empleabilidad, por un lado empresas con escasez de talento digital y por el otro personas que desconocen a ciencia cierta cuáles son sus habilidades, por lo tanto, sus probabilidades reales de empleabilidad.
Envíe un video para complementar su idea (enlace de YouTube)
https://youtu.be/sWvJNTpDAVk
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